Unemployment Scheme India :ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ 3 ମାସ ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ ଦରମାର 50% ପାଆନ୍ତୁ; ଏହି ସରକାରୀ ଯୋଜନାର ଲାଭ କିଏ ପାଇପାରିବେ ଜାଣନ୍ତୁ।
Unemployment Scheme India, ଯଦି ଆପଣ ହଠାତ୍ ଚାକିରି ହରାଇ ଦିଅନ୍ତି ଏବଂ ନୂଆ ଚାକିରି ଖୋଜିବାରେ ସମୟ ଲାଗୁଛି, ତେବେ ଭୟଭୀତ ହେବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।
Unemployment Scheme India: ଆପଣ କିପରି 3 ମାସ ପାଇଁ 50% ଦରମାର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ? ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିବରଣୀ ଜାଣନ୍ତୁ।
Unemployment Scheme India: ଯଦି ଆପଣ ହଠାତ୍ ଚାକିରି ହରାଇବେ ଏବଂ ନୂତନ ଚାକିରି ଖୋଜିବାରେ ସମୟ ଲାଗୁଛି, ତେବେ ଭୟଭୀତ ହେବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ। କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା ନିଗମ (ESIC) ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା (ABVKY) ମାଧ୍ୟମରେ ଏପରି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରେ। ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସର୍ବାଧିକ 90 ଦିନ (ପ୍ରାୟ 3 ମାସ) ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମାର 50% ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଆନ୍ତି। ସମ୍ପ୍ରତି, ଏହି ଯୋଜନାକୁ 30 ଜୁନ୍ 2027 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି, ଯାହା ଫଳରେ ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ଏହାର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା କ’ଣ?
ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା ନିଗମ (ESIC)ର ଏକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଜନା। ଏହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଅନିଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଚାକିରି ହରାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅସ୍ଥାୟୀ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା। ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ବେକାରି ହେଲେ, ଜଣେ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ସର୍ବାଧିକ 90 ଦିନ ପାଇଁ ସିଧାସଳଖ ତାଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ତାଙ୍କର ହାରାହାରି ଦରମାର 50% ପାଆନ୍ତି। ଏହି ସହାୟତା କେବଳ ଥରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ।
କେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇବେ?
ମୁଖ୍ୟ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅଟେ –
କର୍ମଚାରୀ ESIC ଅଧୀନରେ ବୀମାକୃତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଚାକିରି ହରାଇବା ପୂର୍ବରୁ ESICକୁ ଅବଦାନ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ପାଇଁ ଦିଆଯାଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ବେକାରୀ ଅନିଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଘଟିଥିବ (ଅର୍ଥାତ୍, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଜ ପସନ୍ଦ ଦ୍ୱାରା ନୁହେଁ)।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ଏବଂ ଆଧାର ବିବରଣୀ ESIC ରେକର୍ଡ ସହିତ ଲିଙ୍କ୍ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ଜୀବନରେ କେବଳ ଥରେ ମିଳିପାରିବ।
କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଏହି ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ନାହିଁ?
ପ୍ରତ୍ୟେକ ବେକାର ବ୍ୟକ୍ତି ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ ନାହିଁ। କିଛି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତିରେ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ନାହିଁ, ଯେପରିକି ଯେତେବେଳେ କର୍ମଚାରୀ:
ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଇସ୍ତଫା ଦେଇଛନ୍ତି।
ଅନୁଶାସନହୀନତା କିମ୍ବା ଗୁରୁତର ଅସଦାଚରଣ ଯୋଗୁଁ ବହିଷ୍କାର ହୋଇଛନ୍ତି।
ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସର (VRS) ବାଛିଛନ୍ତି।
ଅବୈଧ ଧର୍ମଘଟ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅଯୋଗ୍ୟତା କାରଣରୁ ସେମାନଙ୍କର ଚାକିରି ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି।
କେତେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯିବ?
ଏହି ଯୋଜନା ଅନୁଯାୟୀ, ଜଣେ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବେକାରି ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ସର୍ବାଧିକ 90 ଦିନ ପାଇଁ ତାଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମାର 50 ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ।
ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ₹20,000 ହୁଏ, ତେବେ ସେମାନେ ପ୍ରତି ମାସରେ ପ୍ରାୟ ₹10,000 ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଇପାରିବେ।
ଏହି ରାଶି ସିଧାସଳଖ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହୁଏ। ପ୍ରକୃତ ପରିମାଣ ESIC ନିୟମ ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ।
କିପରି ଆବେଦନ କରିବେ?
ESIC ର ସରକାରୀ ୱେବସାଇଟ୍ ପରିଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ।
ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା ପାଇଁ ଆବେଦନ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ।
ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ଅପଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ।
ଆବେଦନର ଏକ ପ୍ରିଣ୍ଟଆଉଟ୍ ନିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ସହିତ ଏହାକୁ ସମ୍ପୃକ୍ତ ESIC ଶାଖା କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଦାଖଲ କରନ୍ତୁ।
ଯୋଗ୍ୟତାର ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ନିଶ୍ଚିତକରଣ ପରେ, ସହାୟତା ରାଶି ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହୁଏ।
ଆବେଦନ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍
ଆଧାର କାର୍ଡ
ESIC ବୀମା ନମ୍ବର
ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ବିବରଣୀ
ବାତିଲ୍ ହୋଇଥିବା ଚେକ୍ କିମ୍ବା ବ୍ୟାଙ୍କ ପାସବୁକର କପି
ପରିଚୟ ପ୍ରମାଣ
ଚାକିରୀ ସମାପ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ (ଯଦି ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ)
ଧ୍ୟାନ ଦେବା ପାଇଁ ବିନ୍ଦୁ
ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ କେବଳ ଯୋଗ୍ୟ ESIC-ବୀମାକୃତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ।
ଏହି ସହାୟତା ସର୍ବାଧିକ 90 ଦିନ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ।
ଭୁଲ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରାଗଲେ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯାଇପାରେ।
ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ।
ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ESIC ଦ୍ୱାରା ସାମୟିକ ସଂଶୋଧନ ଅଧୀନରେ।
ଯଦି ଆପଣ ହଠାତ୍ ଆପଣଙ୍କର ଚାକିରି ହରାଇଛନ୍ତି ଏବଂ ESIC ସହିତ ପଞ୍ଜିକୃତ କର୍ମଚାରୀ, ତେବେ ‘ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା’ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଶ୍ୱସ୍ତିର ଉତ୍ସ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇପାରେ। ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ତିନି ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମାର 50 ପ୍ରତିଶତ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଇପାରିବେ, ଯାହା ନୂତନ ଚାକିରି ଖୋଜିବା ସମୟରେ ଆର୍ଥିକ ବୋଝକୁ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ତଥାପି, ଆବେଦନ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତା ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଏବଂ ସର୍ବଶେଷ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ।
We’re now on WhatsApp. Click to join.
Like this post?
Register at One World News to never miss out on videos, celeb interviews, and best read
